Aktuelles

Vorarbeiter (m/w/d) im Kreis Lippe gesucht  |   Springer (m/w/d) im Kreis Lippe gesucht   Lohn nach Tarif und Verhandlungsbasis - PKW bei Vollzeit - Zusätzliche KV & Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeiten
Nachhaltiger Verhaltenskodex und Philosophie

Das Weder-Plus

Wir leben die "Nice Place to Work"-Kultur

Als Ihr Spezialist für Gebäudeservice legen wir höchsten Wert auf unsere internen Leitlinien. Wenn wir als Gruppe für unsere Mitarbeiter und Kunden eine vertrauensvolle Basis schaffen, aus der wir unsere gemeinsamen Ziele realisieren, haben wir ein Stück Wertschöpfung vollbracht.

In unserem täglichen Handeln wollen wir uns die Leitlinien immer wieder bewusst machen, um so heute und auch in Zukunft Top-Leistungen erbringen zu können. Dies kann nur in einem Umfeld geschehen, wenn Mitarbeiter gerne für unsere Kunden arbeiten und ihre Motivation mit in das Unternehmensziel einbringen.

Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter und überraschen unsere Kunden immer wieder mit neuen Ideen und Lösungsansätzen. Das nennen wir die „Nice Place to Work“-Kultur.

Simone Weder
Simone Weder
Geschäftsführende Gesellschafterin