Dein Job bei Weder

Du hast die Möglichkeit, zu festen Tagen bzw. in bestimmten Zeiträumen zu arbeiten. Zum Beispiel: Mo – Mi von 08:00 Uhr – 10:00 Uhr. Das macht deinen Alltag planbar und strukturiert. Sprich uns gerne an – gemeinsam finden wir den optimalen Zeitraum für dich.

Bei uns gibt es keinen Mindestlohn! Wir vergüten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach Tarifvertrag mit 13,00 € / Stunde*.
Azubis erhalten im 3. Lehrjahr eine Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.200 €.

*Erhöhung ab 01.10.22 von 11,55 € auf 13,00 € / Std.

Ein Führerschein ist keine Voraussetzung. Allerdings werden Bewerberinnen und Bewerber unter bestimmten Bedingungen mit Führerschein der Klasse B bevorzugt. Vollzeitkräften stellen wir einen Firmenwagen nach Bedarf zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann.

Eine fachliche Ausbildung ist in der Regel nicht nötig. Du kannst in vielen Bereichen problemlos auch als Quereinsteiger/-in bei uns starten. Dafür erhältst du von deinen Kolleginnen und Kollegen eine fundierte Einarbeitung.

Ein Mehrverdienst von 450 € bzw. 520 € ist bis zum 65. Lebensjahr steuerfrei. Nach dem 65. Lebensjahr ist das individuell zu klären, unsere Personalabteilung informiert dich über dieses Thema gerne.

Deutsch zu verstehen, geschrieben und gesprochen, ist von Vorteil, sowohl privat als auch im Beruf. In Schulungen und Unterweisungen können wir damit sicherstellen, dass das Gelehrte auch verstanden wird. Aber eine Grundvoraussetzung ist es bei uns nicht.